Conformité RH : anticiper, structurer et sécuriser vos pratiques
Au-delà de l'inclusion et de la neurodiversité, AMD HORIZON vous accompagne sur les enjeux réglementaires majeurs : la transparence salariale (Directive UE 2023/970) et la gouvernance des données RH.
Transparence salariale & PayMetrics
La directive européenne 2023/970 impose de nouvelles obligations en matière d'égalité de rémunération. Avec notre solution d'analyse PayMetrics, analysez vos écarts, comparez les emplois de valeur égale et préparez vos reportings en toute sérénité.
- Calcul des écarts bruts et ajustés
- Comparaison des emplois de même valeur
- Préparation aux obligations légales
Conformité RGPD & Données RH
La gestion des données personnelles des collaborateurs nécessite une rigueur absolue. Nous préparons une offre d'accompagnement pour structurer vos registres, sécuriser vos processus et sensibiliser vos équipes.
- Cartographie des traitements RH
- Organisation documentaire
- Gouvernance et sensibilisation
Notre méthode d'accompagnement
Une approche structurée pour transformer les contraintes réglementaires en leviers de performance RH.
Diagnostic
État des lieux de vos pratiques actuelles, de la qualité de vos données et de votre niveau de préparation.
Analyse
Traitement des données via nos outils (comme PayMetrics) pour identifier les écarts et les zones de risque.
Plan d'action
Définition d'une feuille de route claire, budgétée et priorisée pour atteindre la conformité.
Déploiement
Accompagnement dans la mise en œuvre, la communication interne et la formation des équipes.
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Lire l'articleAvertissement : AMD HORIZON est un cabinet de conseil en organisation et management. Nos missions d'accompagnement à la conformité (Transparence salariale, RGPD) visent à structurer vos processus, analyser vos données et préparer vos plans d'action. Elles ne se substituent en aucun cas aux conseils juridiques d'un avocat spécialisé ou aux missions d'un Délégué à la Protection des Données (DPO) externe certifié.