Nos offres d'accompagnement, diagnostic et formation
Des solutions concrètes pour intégrer la neurodiversité au cœur de votre organisation, sécuriser les parcours et développer la performance durable.
Chaque mission d'accompagnement ou de maintien en emploi AMD HORIZON est ajustée selon le contexte. Un échange permet de proposer une réponse adaptée.
Diagnostic NeuroInclusion
Évaluation complète de vos pratiques actuelles pour identifier les opportunités d'amélioration et créer une feuille de route d'inclusion.
Formation NeuroManagement
Programmes adaptés pour sensibiliser et outiller vos équipes managériales face aux enjeux cognitifs.
Format sensibilisation, demi-journée, journée ou parcours managers.
Maintien dans l'emploi
Accompagnement ciblé pour dénouer les situations complexes et prévenir la désinsertion professionnelle.
Chaque situation nécessite une analyse spécifique.
Hotline Inclusion
Support téléphonique et conseil rapide pour accompagner les managers face aux situations de terrain.
Pack mensuel ou intervention ponctuelle selon les besoins.
Label AMD HORIZON Entreprise Inclusive
Accompagnement vers la labellisation pour structurer et valoriser vos engagements employeur.
Parcours de labellisation fondé sur un référentiel propriétaire. Ne pas présenter comme certification officielle.
Fonctionnement cognitif & compensation professionnelle
Accompagnement individuel pour comprendre son propre fonctionnement et construire des stratégies de compensation.
Manager la neurodiversité avec le NeuroManager Toolkit
Un outil premium pour managers, RH et référents handicap visant le maintien en emploi. Trames d'entretien, fiches repères et suivi.
Pour aller plus loin
PayMetrics — équité salariale
Analysez vos écarts de rémunération et préparez la transparence des rémunérations.
Test équité salariale gratuit
Évaluez en 3 minutes votre préparation à l’analyse des rémunérations.
Test environnement de travail
Évaluez les conditions d’organisation et de management de votre équipe.
SEEPH 2026 — intervention neurodiversité en entreprise
Conférence ou atelier sur la neurodiversité au travail (TDAH, DYS, TSA) pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 16 au 22 novembre 2026. Repères et ajustements concrets pour vos équipes.
Kit SEEPH 2026 — sensibilisation au handicap invisible
Un kit clé en main pour animer vous-même la SEEPH 2026 avec vos managers et équipes : support managers 45 min, support équipes 30 min, récapitulatif visuel et accompagnement. Licence 12 mois, tous sites, séances illimitées.