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Autodiagnostic Neurodiversité Entreprise

Évaluez les pratiques inclusives de votre organisation sur 5 dimensions clés et identifiez vos axes de progression.

Où en êtes-vous ?

L'inclusion de la neurodiversité ne se décrète pas, elle se structure. Cet outil d'auto-évaluation vous permet de faire un état des lieux rapide de vos processus RH, de vos pratiques managériales et de votre culture d'entreprise.

Idéal pour les directions RH et les missions handicap souhaitant initier une démarche structurée.

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Pour aller plus loin

Approfondissez l'analyse de vos pratiques avec le Diagnostic NeuroInclusion, évaluez les conditions de travail de vos équipes avec le test environnement de travail — Manager & RH, et outillez vos managers avec la checklist manager handicap invisible. Pour la SEEPH 2026, découvrez aussi notre kit de sensibilisation au handicap invisible.