Outils physiques neurodiversité & handicap invisible
Pour ancrer durablement les pratiques inclusives, le digital ne suffit pas toujours. AMD HORIZON conçoit des outils institutionnels physiques premium pour les référents handicap, les RH et les managers.
Kit Référent Handicap & Neurodiversité
L'outil de bureau définitif pour structurer votre mission de référent. Un classeur institutionnel premium réunissant l'ensemble des grilles d'analyse et méthodes pour accompagner sereinement les collaborateurs.
- Fiches pratiques par typologie d'impact cognitif
- Guide méthodologique d'entretien collaborateur/manager
- Modèles prêts à l'emploi (Plan d'adaptation, Clause de confidentialité)
- Checklist des 10 réflexes et erreurs à éviter
- Cartes mémos de poche pour les déplacements
Kit SEEPH Neurodiversité & Handicap Invisible
Animez votre Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées sans avoir besoin d'un consultant externe. Un kit clé en main conçu pour susciter l'échange, lever les tabous et sensibiliser efficacement.
- Guide complet d'animation (timing, posture, introduction)
- Quiz interactif et cartes Vrai/Faux cartonnées
- Fiches de cas pratiques inspirées de situations réelles
- Affiches événementielles pour vos locaux
- Trames de débriefing et recueil de feedback
Pack Affiches Management Clair
Diffuser une culture inclusive commence par les murs de vos locaux. Une série de 6 affiches A3 au design sobre et percutant, conçues pour être lues et comprises en 5 secondes dans les espaces de pause ou couloirs.
Titres de la collection
- • Adapter n'est pas favoriser
- • Une consigne claire = objectif + format + délai + priorité
- • Parler du travail, pas du diagnostic
- • Un aménagement invisible peut éviter une rupture visible
- • Le handicap invisible ne se voit pas, mais il s'organise
- • Un manager n'a pas besoin de diagnostiquer, il a besoin de clarifier
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